Министерством труда и социального развития Российской Федерации совместно с Федеральными операторами представлено более 300 образовательных программ, с учетом развития информационных технологий, современных тенденций на рынке труда и требований работодателей к соискателю. Обучение организовано по очно-заочной форме, а также с применением дистанционных технологий.
Проектом предусмотрено обучение безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 трех лет, и осуществляющих уход за детьми дошкольного возраста, граждан 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста.
Особое внимание в этом году уделено обучению граждан из числа молодежи до 35 лет и работников, находящихся под угрозой увольнения.
Участие в проекте позволит гражданам повысить уровень профессиональных знаний, конкурентоспособность на рынке труда, найти доходное занятие или сохранить рабочее место.